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El ESE y La Tercera lanzan segunda versión del Ranking de Empresas Innovadoras
La innovación es una de las áreas claves para el desarrollo de las empresas y, sin embargo, es uno de los campos donde menos información existe. En el marco de esa realidad, la Escuela de Negocios de la Universidad de Los Andes (ESE) y La Tercera se aprestan a lanzar la segunda versión del Ranking de Empresas Innovadoras (REI) que se realizó por primera vez en 2010.
El ranking es un informe anual que busca identificar, comparar y reconocer a las grandes empresas más innovadoras de Chile. "Nos interesa diferenciar con claridad a aquellas compañías que innovan como parte de su estructura intrínseca, en forma sistemática, de aquellas que lo realizan de manera esporádica", explica Iván Díaz-Molina, académico del ESE.
Además, existe una segunda finalidad, que es identificar a las empresas más innovadoras en los distintos sectores de la economía y difundir sus historias, para que sirvan de referentes a quienes buscan incorporar la innovación como parte de su estrategia competitiva.
En su primera versión participaron 25 compañías en el ranking, resultando ganador el banco BCI, seguido de Celfin y Entel. Para este año se espera convocar a entre 40 y 50 firmas, y se estructurarán subrankings en áreas como retail, banca y telecomunicaciones.
Las empresas que quieran participar pueden inscribirse hasta el 15 de julio de 2011. A continuación, y hasta fines de agosto, se realizarán las entrevistas y encuestas al personal de las empresas. La publicación de los resultados y la premiación serán en octubre.
Los requisitos para que una empresa pueda participar en el ranking son que posea una facturación anual de al menos un millón de UF, y que tenga de 200 trabajadores hacia arriba. Hacia el futuro, la idea es extender esta medición a América Latina y España.
La metodología del ranking, denominada Most Innovative Companies®, fue desarrollada por Patricio Cortés e Iván Díaz-Molina, y busca medir y comparar las capacidades de innovación sistemática de las empresas. Mide tres grandes áreas en una compañía: la existencia y gestión de un ecosistema interno de innovación, la existencia y gestión del proceso de innovación y gestión del conocimiento, y la capacidad de transformar la innovación en resultados financieros significativos.
