ESE - Escuela de Negocios

Objetivos

El Master en Finanzas Aplicadas persigue tres objetivos fundamentales:

• Transmitir los conocimientos necesarios para desarrollar la función financiera con la máxima eficacia, eficiencia y calidad profesional, utilizando en cada momento las técnicas y herramientas necesarias de la forma más adecuada.
• Ayudar a utilizar la gestión financiera como una herramienta de creación de valor en las empresas.
• Desarrollar y potenciar las habilidades y capacidades directivas necesarias para desempeñarse con buen éxito en su vida profesional. 

El Master en Finanzas Aplicadas del ESE posee un enfoque eminentemente aplicado, que se logra a través de la utilización de diversas herramientas que simulan la problemática real de una empresa.

METODO DEL CASO

Metodología Activa de Aprendizaje

Para conseguir el desarrollo pleno de los conocimientos y capacidades directivas y la revisión constante de actitudes y valores, el método de enseñanza debe ser interactivo y dinámico, y realizarse a través de un descubrimiento personal. El método del caso es ideal para lograr estos objetivos.

El caso es una descripción REAL de una situación empresarial compleja en la que los problemas, tanto explícitos como implícitos, son la resultante de multitud de variables interdependientes. El método consiste en poner a los participantes en el papel de los directivos responsables de resolver estos problemas Se espera que el participante realice un análisis profundo de la situación y defina los problemas que en ella observa. A partir del análisis debe entonces proponer distintas líneas de acción, escoger aquella que le parezca más oportuna y diseñar un plan realista para su puesta en práctica.

Equipos multidisciplinarios

Cada vez más, los directivos trabajan en equipos humanos heterogéneos, integrados por personas con distinta formación académica y trayectoria profesional, con características individuales muy singulares.

La metodología del Master en Finanzas Aplicadas incluye el trabajo en equipos reducidos. El trabajo en equipo proporciona una ocasión única para poner a prueba sus propias ideas y recibir un análisis de las mismas, formuladas por sus experimentados compañeros, de manera que cada uno enriquezca su modo de analizar las situaciones de negocio y su capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones. Además, los participantes mejoran su capacidad de trabajar en equipo, potencian sus capacidades individuales de comunicación, de hablar en público, de escuchar a los demás, de organización y análisis, y se les anima a mejorar sus puntos débiles y a poner en juego sus puntos fuertes.