ESE - Escuela de Negocios

LIDERAZGO ORIENTADO A RESULTADOS - ANTOFAGASTA

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Presentacion

En el agitado y competitivo mundo actual, tener la capacidad de lograr el apoyo de terceros para sumarlos a nuestros retos resulta fundamental para la consecución del éxito. Sin embargo, este apoyo no es fácil de lograr, se requieren diversas habilidades en función del contexto empresarial en el que nos movemos.

Con la firma convicción de que los actos comunican mucho más que las palabras, este programa pone especial énfasis en la importancia del crecimiento personal. Por lo tanto, tiene por objetivo sacar a relucir las capacidades del participante, enseñándole a comunicar y convencer mediante la palabra y los hechos. De esta manera,  la inspiración que logre en su audiencia puede llegar más allá de sus propias expectativas.

Liderazgo Orientado a Resultados, va más allá de discusiones sobre la capacidad de liderar. A través de su metodología busca la transformación de gerentes con experiencia y habilidades directivas en líderes que establezcan, para sus equipos y empleados, una visión y dirección que busca resultados concretos. Y con la capacidad de discriminar si la obtención de dichos resultados es más adecuado a corto, mediano o largo plazo.
 

Dirigido a

Directivos, empresarios, ejecutivos de primera y segunda línea, y responsables de equipos interesados en crear valor a partir de su liderazgo.

Diseñado para ejecutivos que a través de su inspiración y liderazgo sean capaces de transformar las organizaciones. Los participantes de este programa serán personas con responsabilidades gerenciales y manejo de equipos de cualquier área funcional.

El programa se enfoca a mandos intermedios y directivos de cualquier tamaño y sector empresarial con responsabilidades y amplio potencial de crecimiento en sus capacidades de liderazgo organizacional.

Programa de Estudio 

Contenidos

Liderazgo Estratégico:

• Desarrollo del liderazgo eficaz a través de la diversidad cultural
• Creación de nuevos mapas mentales a través de la visión corporativa

Transmisión de la Acción:

• Creación y gestión de Equipos de Alto Rendimiento (EAR) multi-funcionales y de diversidad cultural
• Aprovechamiento de la diversidad en el equipo
• Incentivar y motivar equipos para obtener rendimientos óptimos

Aprovechamiento de los Recursos:

• Selección y contratación enfocada a crear EAR
• Liderando la gestión del cambio

Desarrollo de Competencias:

• Desarrollo de los demás mediante coaching y mentoring
• Capacidad de delegar
• Evaluación 360º
• Integrar el estilo de liderazgo propio en la organización

Beneficios

• Ideas claras en Fortalezas y Debilidades de Liderazgo Personal
• Herramientas para establecer la dirección y crear una visión con el fin de guiar equipos de alto rendimiento
• Bases para inspirar y motivar a la gente para su desarrollo personal

Profesor

Rafael Mies M.
Ph.D., Universidad de Navarra. Ingeniero Comercial, Universidad Adolfo Ibáñez. Profesor Titular de la Cátedra de Capital Humano Embotelladora Andina, ESE - Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes. Director y Consultor de empresas.

Información General

UF 18 por el primer participante.

25% de descuento para grupos de tres o más participantes de la misma empresa.

10% de descuento por pronta inscripción hasta el jueves 11 de agosto de 2011.

30% de descuento para los participantes que adicionalmente se inscriban al programa El Arte de Negociar - Antofagasta, que se realizará el 29 y 30 de julio (ver programa)

20% de descuento para egresados del ESE, IESE e IAE.
30% de descuento para miembros activos de la Asociación de Egresados del ESE.

Nota: los descuentos no son acumulables.

El programa tendrá lugar en el Hotel Enjoy.