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Reseña:
Conseguir y desarrollar el mejor "talento" es sin duda una función primordial de Recursos Humanos. Sin embargo, detrás de esta premisa pueden esconderse un sinnúmero de simplificaciones y equívocos capaces de, no sólo hacer estéril esta actividad sino aún más, exponer a la organización a una serie de riesgos y traumas no menores.