Académicos e Investigación
Dirección de Personas
El área de Dirección de Personas y Comportamiento Organizacional parte del dinamismo de la motivación humana y busca hacer de los futuros directivos unos profesionales competentes y eficaces. Para conseguir este objetivo, el área centra su investigación y enseñanza en dos áreas vitales del mundo de la dirección: las personas y las empresas.
Así, el foco está puesto en la comprensión del comportamiento de los individuos en su ámbito laboral; de los grupos en las organizaciones; del desarrollo de las habilidades interpersonales; la dirección de personas; los procesos de liderazgo; los procesos de cambio organizacional; las estrategias, políticas y sistemas de dirección de recursos humanos.
Se concede gran importancia a la alineación de los sistemas formales de la organización con estrategias empresariales que fomenten la satisfacción de los miembros de la organización y de los clientes por una parte, así como el desarrollo personal y profesional por otra. Igualmente, entre otras materias, se destacan los sistemas de gestión, la internacionalización de las carreras profesionales y la influencia de las nuevas tecnologías.
Profesores
Magíster en Psicología Clínica, Universidad Diego Portales.
Ph.D. in General Management, IESE Business School, Barcelona, España.
MBA, Harvard Business School.
Diploma en Dirección y Administración de Recursos Humanos, Ponticifia Universidad Católica de Chile.
Ph.D., Universidad de Navarra.
Especialización en Liderazgo y Coaching en Center for Creative Leadership, Greensboro, USA;
Ph.D. y Doctorado en Ingeniería Industrial, Universidad País Vasco.
Master in Public Administration, Universidad de Harvard.
