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Potenciando el liderazgo femenino: Desarrolla tu talento

Duración del programa

  • Duración Total: 5 horas
  • Horario: 09:00am a 15:00pm

Programa de estudios

Programa

Foro 1 - El teletrabajo en las organizaciones

El trabajo a distancia es una herramienta de flexibilidad a disposición de las empresas que permite a los colaboradores realizar tareas en distintos espacios y tiempos. En el último tiempo, ha surgido con fuerza el teletrabajo como una modalidad laboral alternativa. Se trata de una tendencia en las áreas de dirección de personas para la retención de talentos y la gestión de diversidad en la empresa. Una serie de estudios y casos de éxito organizacional afirman que el teletrabajo tiene efectos positivos en la productividad, autonomía y motivación de los colaboradores que acceden a esta modalidad. Pero también existen expertos que cuestionan sus beneficios. Por esto, este foro estará dedicado a entender los beneficios y desafíos en la implementación del teletrabajo, entregando ideas y herramientas para que la adopción de esta práctica tenga los mejores resultados posibles tanto a nivel organizacional e individual.

Expositor:

María José Bosch
Ph.D. in General Management IESE Business School, Barcelona, España. Directora Centro Trabajo y Familia y Profesor Titular de Dirección de Personas del ESE Business School de la Universidad de los Andes.

Foro 2 - ¿Nos debe preocupar la salud mental de los colaboradores?

La salud mental comprende el bienestar sicológico, emocional y social de las personas. Esta afecta los comportamientos y relaciones en lo cotidiano, pero también la toma de decisiones y la capacidad de manejar el estrés ante las distintas situaciones de la vida. De esta manera, a largo plazo, los problemas de salud mental pueden deteriorar la calidad de vida de las personas.

Expositores:

Álvaro Jeria
Médico Psiquiatra Pontificia Universidad Católica de Chile y Máster en Salud Mental y Políticas Públicas, Universidad NOVA de Lisboa.

Carolina Perez
Médico Psiquíatra Pontificia Universidad Católica de Chile.

Foro 3 - Organizaciones Excelentes

Una empresa excelente genera riqueza económica y social, la reparte del modo más equitativo posible entre todos los agentes implicados: sociedad, empleados, propietarios y otros agentes. En esta sesión presentaremos los elementos esenciales para crear un entorno de excelencia. Esto redundará en el bien de nuestra empresa, así como de todos los que en ella participan, incluidos los clientes, y el entorno social en el que desarrolla su actividad.

Expositor:

Mireia Las Heras
Ph.D. in Business Administration, Boston University School of Management. Directora Académica del Centro Internacional Trabajo y Familia y Profesora Asociada en Dirección de Personas, IESE Business School- Universidad de Navarra.

Foro 4 - Liderazgo adaptativo en tiempos turbulentos

En tiempos inciertos las organizaciones se encuentran a un entorno complejo que puede llevarlas a paralizarse. En este contexto, las miradas se tornan hacia los líderes, que con sus decisiones deberían disminuir los grados de incertidumbre.

Expositor:

Rafael Mies
Ph.D. in Political Science and Government Universidad de Navarra. Directo de Cátedra Capital Humano y Profesor Titular de Dirección de Personas del ESE Business School de la Universidad de los Andes.

Descubre si este programa es para tí

¿A quién está dirigido?

  • El programa está orientado a todas las mujeres que tienen o tendrán la responsabilidad de movilizar personas y que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo o desarrollar competencias directivas. De esta manera, es recomendable para Directoras,
    Socias, Dueñas, Gerentes Generales, Gerentes de Área u otros cargos de jefaturas actuales, así como también para que aquellas que podrán serlo en el futuro.

 

Objetivos

  • Comprender el liderazgo y perfil de la mujer directiva tomando en cuenta los desafíos laborales y personales que las mujeres enfrentan en el mundo de hoy.
  • Desarrollar herramientas y competencias para gestionar la trayectoria profesional.
  • Conocer y comprender sesgos, conscientes e inconscientes, para la adecuada toma de decisiones.
  • Desarrollar herramientas para trabajar con otros, tales como el networking y habilidades de negociación.

Valores y financiamiento

Financiamiento

Valor del programa

UF 25

POR CADA PARTICIPANTE

Descuentos

Admisión temprana

15% (*)

Información general

  • Descuento válido con inscripción realizada hasta fecha indicada por la pronta inscripción, con pago efectuado antes de la fecha de inicio del programa.
  • La realización del programa dependerá de un mínimo de inscritos definidos por el ESE Business School. En caso de no realizarse, se devolverá la totalidad de los montos pagados.

 

Políticas de cobranza por abandono del programa

  • El alumno que desiste de participar con al menos 1 día de anticipación se le hará devolución de lo ya cancelado. Para esto deberá enviar un email a la persona con la cual fue coordinada la inscripción informando su desistimiento.
  • El alumno que desiste al programa y avisa el mismo día del inicio de éste, no se le hará devolución de lo ya cancelado, pero quedará abonado el monto para otro programa impartido por el ESE.
  • El alumno que no viene al programa y no avisa, no se le hará devolución de lo ya cancelado.

 

Vive una Experiencia Transformadora

Teléfono: (56) 22618 1059

Teléfono: (56) 22618 1578

Email: ese@uandes.cl