El Centro Innovación y Emprendimiento del ESE Business School pretende contribuir significativamente al conocimiento y mejora de la sistematicidad de la innovación no solo en el ambiente teórico sino también en su aplicación en el ámbito social y de negocios. La innovación, particularmente la sistemática se ha convertido en una herramienta imprescindible de las organizaciones para lograr y mantener las ventajas competitivas en los mercados actuales

El ranking Most Innovative Companies busca premiar a las empresas más innovadoras por su capacidad de desarrollar sistemáticamente nuevos productos, procesos y servicios innovadores. Es realizado anualmente por el ESE Business School (específicamente el Centro de Innovación y Emprendimiento) con la colaboración de MIC Innovation, consultora especializada en innovación corporativa, y en asociación con el diario El Mercurio.

​El ranking fue creado en el año 2010 y ha contado con la participación de más de 250 empresa de 35 industrias, lo que lo convierte en el ranking de innovación más importante y profundo en Chile.

​El ranking mide y compara siete aspectos claves de la innovación: estrategia, cultura, liderazgo, organización, proceso de Innovación, uso de activos estratégicos e impacto en la creación de valor. La medición se realiza utilizando MIC Diagnostics v3.0©, metodología estandarizada que incluye entrevistas en profundidad a los líderes de la organización, la aplicación de un formulario sobre el nivel de desarrollo de capacidades y uso de herramientas de innovación, y la revisión de KPI de impacto de la innovación sobre el valor de la empresa.

​Los resultados del ranking son publicados en el diario El Mercurio, mientras que la premiación se realiza en una ceremonia anual en el ESE Business School en la que se entregan los reconocimientos a los Gerentes Generales de las empresas ganadoras.

 Todas las empresas participantes del ranking reciben un reporte resumido y gratuito, que incluye el nivel de desarrollo de su capacidad de innovación potencial y real y de los siete componentes que la determinan, todo esto comparado con el benchmark relevante para su industria

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La Universidad de los Andes, como parte de su desarrollo institucional, ha incorporado como uno de sus temas centrales la relación con la sociedad, conocido como la "tercera misión de las universidades".

La Dirección de Innovación (DI) comenzó el trabajo de transferencia tecnológica hace varios años y ha tenido éxitos notables como, por ejemplo, Cells for Cells: una empresa de biomedicina que trabaja con células madres. Esta empresa es hoy un "spin-off" de la Universidad, con propiedad mixta entre la Universidad e inversionistas privados (family offices y fondos de inversión).

A partir de estos éxitos tempranos, la DI formó la Oficina de Transferencia Tecnológica (OTT) para acelerar la transferencia de conocimiento generado en la Universidad a la sociedad, a través de relacionamiento con el gobierno vía fondos CORFO, pero fundamentalmente con el sector privado a través de fondos de inversión y la relación de largo plazo que posee la Universidad con inversionistas financieros.

La OTT ha realizado un catastro de iniciativas de investigación en las áreas de ingeniería, ciencia y educación en desarrollo en la Universidad, las que forman parte de su Portafolio Tecnológico. Estas iniciativas se encuentran en distintos niveles de maduración.

Las empresas chilenas están enfrentándose a nuevos desafíos tecnológicos que la inteligencia artificial permite resolver. El uso de aplicaciones o softwares en tareas tales como estrategias de inversión, monitoreo de rutas de distribución, mantenimiento de productos, ciberseguridad o segmentación de clientes son procesos que requieren cada vez más este tipo de inteligencia. Para revisar la infografia pincha aquí.