"Redescubrir el valor de tu historia profesional" fue el tema central de la segunda sesión del Ciclo de Charlas de Transición Laboral, organizada por la Dirección de Alumni del ESE Business School. La actividad contó con la exposición de Lucía Hernández, Executive MBA 2017, directora cofundadora de Reinvéntate 40+, y fue moderada por Matías Sánchez, socio fundador de BePartners y vicepresidente del Consejo Alumni del ESE.
La charla reunió a egresados interesados en repensar su desarrollo profesional y explorar nuevas oportunidades en contextos de cambio. Durante su intervención, Hernández invitó a mirar la experiencia acumulada no como una carga, sino como un activo que permite abrir caminos distintos y proyectarse con mayor claridad en el ámbito laboral. "En vez de ver los años de experiencia como una mochila o una limitación, se trata de mirar con otros ojos lo vivido y sacar provecho de ello para posicionarse y diferenciarse", explicó.
Asimismo, destacó que las etapas de transición pueden ser una oportunidad para emprender o independizarse, y que la inteligencia artificial puede transformarse en una aliada para quienes poseen experiencia práctica. "Quienes tienen una trayectoria sólida pueden sacarle mejor provecho a la IA, porque hay mucho conocimiento que no está publicado, sino que se aprende trabajando", comentó.
El ciclo, que comenzó en agosto con la charla inaugural "Reimpulsa tu carrera: diseña el ESE futuro que quieres", busca ofrecer espacios de conversación, apoyo y orientación a los alumni que enfrentan nuevos desafíos en sus carreras. Con esta nueva edición, la Dirección de Alumni reafirma su compromiso de seguir acompañando a la comunidad ESE en las distintas etapas de su desarrollo profesional.
