El ESE Business School y Redmad renovaron su convenio de colaboración con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo profesional de ejecutivas y mujeres líderes, promoviendo su crecimiento en posiciones de alta dirección y contribuyendo a una cultura empresarial más diversa y sostenible.
La alianza considera la difusión y el acceso a una amplia oferta académica del ESE, que incluye programas de alta dirección como el AMP, PADE y PDE, orientados a gerencias y gerencias generales; los programas Senior MBA y EMBA; y los masters de especialidad, como el MDFI, MDI y MIM. Asimismo, contempla la participación en los Programas Focalizados, diseñados para profundizar en temáticas específicas mediante experiencias de aprendizaje práctico y herramientas aplicadas al trabajo diario.
Esta colaboración busca acompañar a las socias de Redmad en su desarrollo profesional a través de metodologías que combinan rigurosidad académica, práctica directiva y el fortalecimiento de habilidades personales y de liderazgo. Con ello, ambas instituciones reafirman su propósito compartido: formar líderes capaces de generar impacto, aportar en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al crecimiento de organizaciones más diversas y preparadas para los desafíos actuales.
Para Redmad, cuyo propósito es inspirar y acelerar la transformación de empresas y organizaciones incorporando la visión de mujeres en la alta dirección, esta renovación representa un paso clave en la creación de espacios de formación de excelencia. Para el ESE, implica reforzar su compromiso con el desarrollo de líderes que aspiren no solo al éxito empresarial, sino también a aportar de manera significativa al país desde sus posiciones de influencia.
La renovación del convenio reafirma la convicción de ambas instituciones de que la colaboración es fundamental para avanzar en un liderazgo más inclusivo y en el fortalecimiento del ecosistema empresarial chileno.
