¿Es para mí?
Los foros del Club IFREI (IESE Family Responsable Employer Index) nacen como medio para lograr los objetivos principales del Club IFREI que son potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos familiarmente responsables y fortalecer las empresas, las instituciones y la sociedad. Para esto es importante contribuir al desarrollo de un liderazgo con responsabilidad familiar corporativa (RFC) y de igualdad de oportunidades, como también identificar y divulgar el impacto que las políticas, las prácticas y el liderazgo RFC tiene sobre la salud, el vínculo de la lealtad, la satisfacción de los empleados y la productividad.
El programa de este año incluye cuatro foros los cuales contemplan una mañana de duración, en torno a temas que contribuyen a promover entornos familiarmente responsables.
¿A quién está Dirigido?
Directivos, empresarios, ejecutivos de primera y segunda línea, y responsables de equipos interesados en crear valor a partir de una mayor Responsabilidad Familiar Corporativa en su organización.
Gerentes de Personas, Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, que a través de su gestión e intervención pueden crear entornos familiarmente responsables en su lugar de trabajo.
El foro se dirige a directivos de empresas de cualquier tamaño y sector empresarial con interés en que su organización logre mayor conciliación y flexibilidad laboral, mejorando su clima laboral.
¿Cuáles son los Beneficios?
