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Leading the Transformation

Aumentar el compromiso de los colaboradores, agilizar las estructuras, y consolidar una cultura permeable a las transformaciones son algunos de los desafíos que los líderes enfrentan cuando quieren ajustar sus organizaciones a las exigencias del entorno competitivo.

En el presente programa se entregará a los participantes herramientas concretas para movilizar de forma efectiva a sus organizaciones hacia los objetivos de transformación estratégicos.

Fechas clave

admisión temprana hasta

10

Mayo

inicio programa

26

Junio

Duración del programa

  • Duración Total: 18 horas
  • Horario: 9:00 - 18:00 hrs.

Programa de estudios

Programa

módulo 1: el líder como clave de la transformación

  • El nivel individual: la persona en el centro de la organización
  • De la motivación al propósito
  • Resistencias al cambio y cómo evitarlas

módulo 2: equipos de transformación

  • Pilares de los equipos de alto desempeño
  • Cómo alinear las estrellas: el reto de los high performers
  • Roles en los equipos de transformación: luces y sombras

módulo 3: movilizando la organización

  • Liderando para maximizar resultados
  • Incentivos para la transformación: construyendo relaciones win-win
  • Cómo diseñar la organización para el mañana

módulo 4: transformar la cultura

  • El impacto de la cultura organizacional en el comportamiento de las personas y equipos
  • Componentes de la cultura
  • Metodología para una transformación cultural efectiva

Descubre si este programa es para tí

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

  • Directivos con necesidad real de transformar sus equipos
  • Propietarios de empresas con desafíos importantes de cambio
  • Líderes que necesitan movilizar de forma rápida sus organizaciones y equipos

 

¿QUÉ BENEFICIOS TIENE PARA EL PARTICIPANTE?

Al terminar el programa, los participantes serán capaces de:

  • Diagnosticar e intervenir de forma eficaz los principales obstáculos a la transformación desde la perspectiva individual, de equipos y organizacional
  • Desarrollar un plan de transformación customizado a su propia organización, aplicando metodologías comprobadas
  • Potenciar su liderazgo personal desarrollando habilidades de transformación
  • Aumentar los resultados de sus equipos y organizaciones a través de una alineación eficaz hacia los objetivos estratégicos

Académicos

Académicos

Valores y financiamiento

financiamiento

Valor del programa

UF 40

POR PARTICIPANTE

Descuentos

Admisión temprana

15% (*)

Información General

  • (*) Descuento válido con inscripción realizada hasta fecha indicada por la pronta inscripción, con pago efectuado antes de la fecha de inicio del programa.
  • Consideramos tarifas especiales para grupos de más de 3 personas de la misma empresa.
  • Nota: Los descuentos no son acumulables.
  • La realización del programa dependerá de un mínimo de inscritos definidos por el ESE Business School. En caso de no realizarse, se devolverá la totalidad de los montos pagados.

Políticas de cobranza por abandono del programa

  • El alumno que desiste de participar con al menos 1 día de anticipación se le hará devolución de lo ya cancelado. Para esto deberá enviar un email a la persona con la cual fue coordinada la inscripción informando su desistimiento.
  • El alumno que desiste al programa y avisa el mismo día del inicio de éste, no se le hará devolución de lo ya cancelado, pero quedará abonado el monto para otro programa impartido por el ESE.
  • El alumno que no viene al programa y no avisa, no se le hará devolución de lo ya cancelado.

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