Ph.D. in General Management y Master of Research in Management, IESE, Universidad de Navarra.
Profesora Titular, Liderazgo y Dirección de Personas, ESE Business School, Universidad de los Andes.
Directora del Centro Trabajo y Familia. Directora Área de Liderazgo y Dirección de Personas
Colaboradora del ICWF del IESE.
Profesora Asociada del ESE Business School, Universidad de los Andes.
Profesora Asistente del ESE Business School, Universidad de los Andes.
Asistente de Investigación en el departamento Managing People in Organizations del IESE Business School.
Profesora de la Universidad Pompeu Fabra, Barcelona, España.
Asistente de investigación en el área de Dirección de Personas del ESE Business School, Universidad de los Andes. Assistant Brand Manager en Procter & Gamble, Santiago de Chile.
Stollberger, J., Las Heras, M., Rofcanin, Y., & Bosch, M. J. (2019). Serving followers and family? A trickle-down model of how servant leadership shapes employee work performance. Journal of Vocational Behavior.
Stollberger, J., Las Heras, M., Rofcanin, Y., & Bosch, M. J. (2019). Serving followers and family? A trickle-down model of how servant leadership shapes employee work performance. Journal of Vocational Behavior.
