“Digitalización de los servicios” fue el tema que se abordó en un foro dirigido a empresas del área de servicios, comercial, operaciones y logística, y contó con las exposiciones de Ronald Vuscovich, ex gerente de marketing y transformación digital de Remates Macal y Patricio Hernández, quien se desempeña como director de proyectos y socio de BBK Business Consulting.
Ver másUna revisión de los principales desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones en Chile, como es el tema de crear una cultura de integridad que se traduzca en conductas concretas y generar confianza entre los empleados, fue el objetivo del foro: “La confianza en la empresa”, el cual fue organizado por el Centro de Ética Empresarial del ESE Business School.
Ver másAnalizar los principales desafíos que enfrenta actualmente la empresa en Chile, como, por ejemplo, generar una cultura de integridad que se traduzca en conductas concretas en su actividad cotidiana, fue el objetivo del Foro: "Cultura de Integridad en la empresa ", el cual fue organizado por el Centro de Ética Empresarial del ESE Business School.
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos familiarmente responsables y fortalecer las empresas, las instituciones y la sociedad, se realizó el primer foro Club IFREI del 2019 del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School, titulado “El efecto cascada del liderazgo”.
Ver másEl objetivos de los foros es potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos de responsabilidad familiar corporativa y fortalecer las instituciones y la sociedad.
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos familiarmente responsables y fortalecer las empresas, las instituciones y la sociedad, se realizó el segundo foro Club IFREI del año, organizado por el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School, titulado "Gestión del tiempo y políticas de flexibilidad".
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación familiar y flexibilidad laboral, se realizó el segundo foro Club IFREI del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School, “Radiografía de la Conciliación en Chile”.
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos de responsabilidad familiar corporativa y fortalecer las empresas, las instituciones y la sociedad, el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School organizó el Foro III Club IFREI titulado "Alineando lo que se dice y lo que se hace". Una de las actividades permanentes del Centro Trabajo y Familia en investigación ha sido estudiar la evolución de la integración de la vida laboral, personal y familiar en Chile, con el propósito de identificar el estado actual de la RFC, mostrar el impacto que tienen las políticas, el liderazgo y la cultura sobre indicadores organizacionales e individuales.
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación familiar y flexibilidad laboral, el pasado 4 de septiembre se realizó el tercer foro Club IFREI del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School titulado “El impacto social de las empresas”, en el cual presentó el director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad, Alfredo Enrione y la directora de Gestión de Personas de la Fundación Las Rosas, Marcela Vargas.
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